Curso Diseño Organizacional 

¡El futuro de la innovación es ahora! Incorpora herramientas y modelos para el acompañamiento efectivo en procesos de transformación digital y cultural. Crea estructuras de trabajo más ágiles y colaborativas enfocadas en la mejora continua y en la aportación de valor. Cambia de paradigma: de contratar más para crecer a diseñar mejor para crecer.

La disrupción digital, el cambio radical de los consumidores y las expectativas de las nuevas generaciones de trabajo debe interperlarnos urgentemente como empresas y como profesionales. Contratar gente todo el tiempo y admitir la fuga de talentos de forma permanente es un lujo que ninguna organización puede darse ni por los altos costes ni por la mala reputación. 

Hay mucho por transformar y mucho que gestionar en este entorno cuyas constantes son la incertidumbre y la complejidad. Para ello, son necesarios modelos de trabajo que propongan formas de hacer flexibles y orientadas a la humanización, al desarrollo, al crecimiento y a la fidelización del talento.

Este Curso de Diseño Organizacional viene a darte inspiración y herramientas innovadoras para que las transfieras y las apliques rápidamente en tu institución, organización o empresa. Además, te acerca a diferentes modelos de pensamiento: Organizaciones Teal, Sociocracia 3.0, Business Agility, Antifragilidad y Agile. 

Profesionales

• Pon a las personas en el centro de tu visión y estrategia. 
• Contribuye a que personas y equipos -incluso en trabajo remoto- desarrollen un enfoque proactivo, gestionen los riesgos y capitalicen las oportunidades. 
• Diseña estrategias efectivas de integración, transformación, crecimiento y sostenibilidad. 
• Incorpora recursos específicos para el acompañamiento en procesos de transformación digital y cultural. 

Organizacionales

• Implementa el job crafting como herramienta de desarrollo y redistribución del talento. 
• Contribuye a que las personas mejoren su percepción sobre el trabajo a través de darle su propio significado y propósito. 
• Acaba con el trabajo en silos. Conecta y democratiza la interacción, la información y la colaboración en toda la organización. 
• Cambia de paradigma: de contratar más para crecer a diseñar mejor para crecer.

Este curso está dirigido a Directivos/as, Líderes, Profesionales de RRHH, Managers, Team Leaders:

• Con interés en hacer las cosas de forma distinta, tomando decisiones más rápidas y promoviendo la innovación en los procesos de trabajo.
• Con deseo de poner a las personas en el centro, humanizar y adoptar soluciones desde esa perspectiva.
• Con inquietud por hacerse de herramientas para acabar con las iteraciones y el retrabajo.
• Así como a Facilitadores/as, Agile Coaches, Executive Coaches, Consultores/as.
• Con interés en sumar valor en el ejercicio de su práctica profesional.
• Con la necesidad de entender mejor a las personas y a las organizaciones para ayudarles en su comunicación, motivación y compromiso.
• Con el gran deseo de ser parte de la transformación y del cambio que necesita la sociedad y el mundo.

Solo se requiere cierta familiaridad con los métodos y principios ágiles y lean en general. No es necesaria una experiencia profunda.

Con el curso se proporciona material visual con una selección de modelos e inspiraciones creados por Thinking With You. Ademas, da acceso a una amplia comunidad en torno al diseño organizacional.

A partir de presentaciones cortas en vídeo, que podrás visionar las veces que quieras y cuando quieras, conocerás modelos y conceptos fundamentales de diseño organizativo, que podrás aplicar a ejercicios prácticos.

La realización del curso lleva asociado la obtención de un certificado de Thinking With You.