Sincretismo organizacional: integrando culturas para una transformación sostenible

El sincretismo, ya sea en términos filosóficos o religiosos, muestra cómo combinar creencias enriquece. En este…


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Dietas fotocopiadas, champú de hierbas y otros despropósitos

Nuestro compañero David Gómez reflexiona sobre los problemas de las soluciones genéricas (como champú de hierbas o…


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Los 5 «espíritus» del Dōjō: aprendizajes para crear un espacio seguro y valiente en las organizaciones

Los 5 "espíritus" del Dōjō nos propone tomar los aprendizajes de las Artes Marciales para crear espacios seguros y…


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El cuarto valor del Agile Manifesto destaca la importancia de responder al cambio en lugar de seguir un plan rígido. Se…


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Nueva entrega de esta serie sobre los fundamentos de las metodologías ágiles. En esta ocasión, el tercero de los…


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Comenzamos un análisis a los cuatro valores del Manifiesto Ágil. El primero enfatiza el valor "Individuos e…


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#AgileBackToBasics [1]

David Gómez sigue con la segunda entrega de esta serie para conocer los fundamentos de Agile. En esta ocasión, destaca…


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David Gómez arranca una serie de publicaciones, titulada AgileBackToBasics, acerca de los principios de las…


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